辽宁奥克化学股份公司把“创先争优”活动与企业党建工作、构建企业和谐劳动关系、企业文化紧密结合起来，号召广大党员和职工“立足岗位创先争优，团结奋进建功立业”，扎实推进该企业创先争优活动深入开展，并为企业的发展提供了不竭的源泉。
将“创先争优”活动与加强企业党建工作有机结合。为了使“创先争优”活动不流于形式，不走过场，奥克集团党委紧密结合企业实际，认真制定“创先争优”活动方案，精心设计活动载体，充分利用“奥克化学”半月刊、互联网、电子屏幕、标语等形式，大力营造“创先争优”活动氛围。围绕创建“五个好”党支部，争当“五个好”优秀共产党员和优秀党务工作者，集团党委制定了详细的百分考核标准和细则，确定了21项活动内容并进行细化，明确了活动时间、责任单位和负责人。在集团的重要装置、关键岗位、科室、部门及所有党员中，设置了“党员先锋岗”、“党员责任岗”、“党员示范岗”，全体党员共同做出了“立足岗位创先争优”、“立党为公率先垂范”的八条64字的郑重承诺，积极开展“筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐发展”，“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”等主题实践活动，营造了学习先进，争当先进，赶超先进的良好氛围，推动企业健康持续快速发展。
将“创先争优”活动与构建企业和谐劳动关系有机结合。多年来，奥克集团在快速发展的同时，十分尊重和保护员工的切身利益，建立并完善职工薪酬制度，逐步提高员工的福利待遇，通过工资集体协商，确保公司与员工利益和谐发展，真正形成“共同创造，共同分享”的和谐劳动关系，企业也因此荣获“全国模范劳动关系和谐企业”殊荣。集团党委十分注重对员工的人文关怀，尽心竭力为员工创造良好的生产和生活条件。逢年过节，公司购买米、面、油、蛋等生活必需品分发给员工，改善了员工的物质生活。每位员工过生日当天，公司在电子屏幕上打上温馨的祝福话语，并由主管领导亲自送上生日贺卡和礼物，使员工倍感奥克这个大家庭的温暖。公司每年都以部门为单位，组织员工外出观光游览，既使员工开阔了眼界，陶冶了情操，又增强了奥克集团的向心力和凝聚力。
将“创先争优”活动与建设企业先进文化有机结合。作为国家首批创新性企业和国家重点高新技术企业，奥克集团积极开展学习型企业创建活动，努力建设具有企业特色的先进文化。近年来，公司共投资40余万元用于员工的岗前培训和文化设施建设，公司辽阳总部及外地各生产基地，职工电教室、阅览室、活动室、休息室应有尽有，围绕不同时节，不同主题开展的文体活动更是丰富多彩，长年不断。今年国庆节恰逢奥克建厂10年厂庆，集团工会、团委隆重举行了首届“奥克杯”奥克歌手大奖赛，员工们以饱满的激情，尽情抒发对奥克的赞美和热爱之情，表达了对企业美好未来的期盼和信心。
