刚刚过去的2010年是建华管桩有一个具有里程碑意义的一年，在全体员工的共同努力下产销量首次突破百亿元大关。随着经济社会的不断发展和企业效益的持续增长，历来对员工负责、对社会负责的建华管桩日前郑重决定：从2011年1月份开始，对所有生产一线员工的工资薪酬进行调整，在原来基本工资的基础上普增10%。调整后的员工平均工资水平高出同行业超过10%以上，部分一线关键岗位月薪高达5000元，继续引领行业内的最高薪酬水平。
这一政策的出台，大大提高了一线生产员工的待遇水平，寄托了公司领导对一线生产员工的殷殷关切，再一次突出彰显了建华管桩“走正道，负责任，心中有别人”的企业文化精髓。我们坚信：坚持长期服务建华的员工，必将随着公司的持续发展一定会不断收获一个又一个成功和喜悦。
我们相信这一重大举措必将进一步增强全体建华人对公司的归宿感，极大地激发广大员工的工作热情，也必将吸引更多的有志之士加入建华大家庭，同心同德推动建华管桩事业滚滚向前。
