“我们都是三一的孩子，来公司十五、六年了，与公司一起成长，三一这个大平台实现了我们的理想。”作为通过公司送读成长起来的典型，肖湘贤从一名维修钳工成长为搅拌设备制造部部长。15年的历练没有磨灭他的热情，反而激发了他无限的潜能。
1996年，19岁的肖湘贤中技毕业后加入三一。刚开始，他只是一名普通的维修钳工，扎实肯干，不怕苦不怕累。但凭着初生牛犊不怕虎的韧劲，肖湘贤很快脱颖而出，被提拔为路机事业部压路机、平地机车间主任。
为拓宽技术工人的发展通道，自2003年起，三一开始选派优秀的班组长前往大专院校深造。机会再次垂青了这个有想法的年轻人，他和其他四名技术工人带薪走进了湖南经济干部管理学院。
深知机会来之不易，肖湘贤倍加珍惜。两年后，他顺利毕业并获得了工商管理专科毕业证。“相当于‘回炉重造’，我们从最基本的大学语文、高等数学学起，再加上管理学、经济学的理论知识等等。”肖湘贤告诉记者：“在校的两年时间不长，但感觉自己的综合素质、管理能力都有明显提升。”“之前写个报告、材料都觉得困难，毕业后回到工作岗位，这类型的文字工作就得心应手了。管理方面的知识也很好地指导了实际工作。”
确实如此。2005年5月，毕业后的肖湘贤回到原工作岗位继续担任车间主任，在班组管理、制造工艺等方面，展现了较强的管理才能，并受到了领导重视。2007年10月，肖湘贤被调往泵送服务公司担任仓库主管一职。在针对仓库运转流程展开系列调研并反复论证的基础上，半年时间，一个全新的仓库管理体系初具雏形。“这是一个挑战，也是职业生涯的一次转型。”
2008年6月，泵送服务公司成立物流部，肖湘贤成为物流部部长。转型成功，一个广阔的职业发展平台在肖湘贤眼前伸展。2009年，他调任搅拌设备制造部部长一职。
“感谢公司，给了我们送读的机会，这不仅提升了我们的综合素质，更激发了我们的学习兴趣和热情，让我们在公司很有归属感。”时隔8年，肖湘贤仍记得送读前领导的亲切叮嘱。他告诉记者，跟他一批进来的技术工人，大多都通过自己的努力获得了送读的机会，在三一都有很好的发展。
