2006年，三一集团智能工程研究院刚刚成立不久，吴智勇走下国防科大的讲台，来到了这个陌生的单位。当时的研究院，设备、资料、人力资源都非常匮乏。那个时候，三一集团的主打产品泵车的电气系统一直采取国外产品，但故障率高达10%，客户反应很大，吴智勇接到任务，要找到故障的原因、并将它彻底解决：
从此，三一泵车的电气系统换成了自主研发的产品，这也为后来创纪录的72米臂架泵车成功试制奠定了基础。作为60年代人，吴智勇有着20多年的党龄以及20多年的军旅生涯。08年金融危机到来，集团希望员工携手共度难关，作为党员的吴智勇也主动的提出降薪的要求，可当时很多普通员工都不能理解：他认为，正是党员的身份，赋予了自己更多的责任感和使命感。
短短五年时间，从一名普通的项目管理工程师成长为三一智能副总经理、副院长，吴智勇用实际行动诠释了“创先争优”的杰出党员形象。
