“三大意识”分别是：“目标意识”在公司的大目标之下划分每个部门的小目标，再细分到个人目标，由短期目标促进长期目标，每人要有目标意识，才能劲往一处使；“大局意识”要求人人讲大局，处处识大体，以公司利益为先，达成公司内部的和谐；“创新意识”工作中人人创新，提高工作效率，从而整体提升公司效益。“五勤”则是要求员工在服务客户过程中，积极勤快，处处优先。“脑勤”要求领导多想多思，创造性的解决问题；“眼勤”要求员工多学习多参加培训，提升自己的素质，同时也要多观察多发现问题解决问题；“嘴勤”要求的是业务员多去与对方工地交流沟通，让双方加深了解减少误会；“手勤”则是要求员工把对客户的服务做实，不要浮于表面；“腿勤”更是要求把这种服务做到细处，多跑腿让客户省心。
与九鼎的七次合作只是名和历史书卷的一章，极致的服务正在书写着品牌的辉煌。
