据经济之声《天下公司》报道，今天，三一重工总裁向文波突然现身微博，声称“想把一个真实的三一和行业告诉大家”。一连发布的7条微博中，包含了“行贿门”、“H股发行”、“现金流”等令三一重工长期处于舆论漩涡中的关键字眼。向文波在一共几百字的微博中，对这些问题进行了简短的回应，并希望“股东们对三一放心。”
为了求证此事的真实性，经济之声记者拨通了三一重工董秘肖友良的电话，但是电话通后始终无人接听……之后记者又拨通了三一重工副总裁何真临的电话，何真临的回答让记者有些失望。
何真临：他微博是什么内容？
记者：是说贿赂门、现金流、H股发行都是竞争对手的诽谤，让股东们放心，公司运作是健康的。
何真临：如果从这个角度来说，我估计是正确的，但这个事情不能由我一己之言决定。
这是向文波继“行贿门”之后，第二次在微博上“吐槽”。而向文波此番发话，或许源于近期媒体对三一重工现金流问题不断质疑所带来的压力。对于向文波此番表白，申银万国证券研究所研究部经理桂浩明并不感到意外，在他看来这是向文波处理问题的一种方式。
桂浩明：向文波比较喜欢以个人形式作为公司负责人在网络上发表观点，最近对公司的负面报道比较多，他觉得用正式的公司发文去应对可能有点小题大作，所以宁愿用个人形式发布，我想更多的是出于维护公司形象的考虑。
业绩下降 表态或不能引起公众专注
三一重工此前公布的2012年半年报显示，报告期内净利润51.6亿元，同比下滑13%；应收账款229亿元，较年初增加116亿元，增长102%，相比于去年同期则增长71.56%，增幅行业位居行业之首。此外，经营活动现金流为负17亿元，同比急降796%。
而安信证券发布的研究报告也指出，三一重工各业务盈利能力出现不同程度下降，混凝土机械、挖掘机、履带起重机、桩工机械业务毛利率纷纷下降。
在此期间，三一重工推出的“工资改革方案”要求执行“综合工资制”，就是之前按工作量计算工资的制度，变为保底工资加上生产工资，其直接结果是工人工资水平由4000元左右每月下降到2500元左右。加之面临行业淡季，订单减少，企业生产量下降，工资水平迟迟不见涨，许多员工被闲置很久，更没有继续留下来的念头，最终选择离开。
但是向文波在微博中坚持认为，“三一的经营非常健康”。向文波做出此论断的依据是，首先即使净利润出现下滑，但三一仍然有强大的赢利能力，排行业之首，位列中国上市公司26位。其次，若将时间尺度放宽到过去五年来看，三一正现金流130多亿，而行业大多没什么尽现金流。第三，向文波说三一重工有强大融资能力，三一自上市以来基本没用过股权融资，如果将大股东股权稀释到行业内某些企业同等水平，比如20%左右，既使按目前的股价计算，三一可筹资二千亿。
不过，业界对向文波的表态并不看好。认为向文波此番言论应该通过证监会向外界发布。因此桂浩明认为，向文波此番表态不会有什么效果。
桂浩明：我认为，真正有效果的应该是公司通过证监会指定的媒体发布。作为公司高层，在这样的媒体用这样的语言表达，我觉得不是特别合适的事情，恐怕公众对我们不会有太多关注。
业内：三一重工问题在于扩张太快
事实上，这并不是向文波第一次公开回应三一重工的现金流问题。在今年年初的两会期间，向文波就表示，“三一上市以来的现金分红已经超过了IPO的融资额，这足以说明三一现金流健康。”而此后半年时间里向文波也多次在公开场合表示，三一的现金流没有问题。
不过在今天发布的微博中，向文波却特意声称，三一重工近年来的负面消息，都是由竞争对手所炮制。对于向文波的指责，业界人士没有做更多的评判。不过，也有专业人士指出，三一重工今年的业绩的确不够好。申银万国的桂浩明认为，三一重工扩张太快是他的问题所在，当务之急要适当收缩。
桂浩明：我觉得，在目前的情况下，它的规模已经足够大了，今年中期利润下降得也很快，所以目前不是特别适合投资的品种。扩张快了之后，销售各方面的问题很容易出，现在需要通过适当的收缩渡过行业寒冬。
向文波在微博中并未指出这个“竞争对手”具体是谁。但其特意提到的一句话似乎别有深意“民营企业不惧怕竞争，但确实要警惕权贵资本的无情打压！”
