1月，中材亨达一届四次职工代表大会暨2013年年度工作会会隆重召开。中材亨达职工代表、中层以上管理人员以及受表彰的人员共90余人参加了会议。
会议通过了题为《加强管理 夯实基础 促进全面管理提升》的工作报告。报告全面总结了2012年公司的各项工作，布置了新一年的工作任务。同时，表彰了“中材水泥之星”的获得者和中材亨达的先进集体、优秀管理者、优秀员工。
会议指出，2012年是中材亨达特殊的一年，中材亨达的生产经营遇到很大的困难和挑战，但在全体员工的努力下，有些运营指标创造了历史最好的记录，基础管理工作得到了逐步加强，公司生产线合规性的问题得到了根本性的解决，团队建设经受住了困难的考验。会议要求，2013年要以“两轮驱动，管理提升”(“两轮”指启用后备矿和技术改造)为工作的主线，树立“高、严、细、快”的工作理念，以客户需求为导向，加强基础管理，加强企业文化建设，以最好的经营业绩回报股东。
会上还进行了2012年度领导班子及领导人员述职和民主测评。
