江苏奥莱特迎来2013届校招实习生

　　2013年2月26日起，2013届校招实习生们陆续到我公司报到。

　　在总经办和人力资源中心工作人员的精心安排下，实习生们很快安顿好食宿。第二天，实习生们便开始了人力资源中心安排的为期两周的系统化的岗前培训。岗前培训的主要内容包括：到生产中心了解减水剂生产操作流程，到技术服务中心学习混凝土的基础理论知识和相关实验操作，并将在培训结束后进行培训效果评估和考试。

　　岗前培训期间，总经理郑春扬先生多次到现场询问和鼓励实习生工作，并于3月2日下午与实习生们进行了座谈，了解实习生们来到公司的感想，强调实干才能赢未来。同时，人力资源经理张秋月女士定期每周两次和实习生们沟通交流，了解实习生们在工作和生活上的情况。

　　岗前培训的顺利开展，不但让实习生们了解了基础的专业理论知识，熟悉了工作环境和工作流程，而且，通过培训过程中的教与学，拉近了实习生们与公司员工的距离，为他们尽快融入到奥莱特温馨和谐的大家庭中创造有利的条件。