4月3日下午，山推股份公司2012年度十佳管理创新项目表彰暨经验交流会在总部大楼203会议室隆重召开，公司党委副书记、纪委书记孙学科，副总经理李殿和出席会议，各管理部室负责人参加会议。
会上，孙学科副书记宣读了十佳管理创新项目获奖名单，并与李殿和副总经理共同为获奖单位颁发荣誉证书。获奖单位代表在会上对各自优秀创新项目进行了汇报，交流分享了开展创新工作的经验与心得。
李殿和副总经理在会上充分肯定了过去一年公司管理创新工作所取得的成绩，希望各部门以此次会议为契机，认真总结分析自身工作的不足，充分学习借鉴获奖部门的创新思路和经验，明确今后创新工作改进与提升的方向。同时，对下一步创新工作提出四点要求：一、各部门应正确认识和对待管理创新工作，要在工作中不断创新理念，完善制度和流程，引入新的工作方法和工具，推动我们的管理工作不断前进。二、各部门要正视管理创新工作中存在的不足，积极献言献策，集思广益，共同推动创新工作的持续开展。三、必须重视创新项目在实际应用中的开花结果，坚决杜绝创新项目申报与落地两张皮现象。四、进一步丰富"责任、沟通、包容"的文化内涵，大力弘扬创新文化，营造全员创新的文化氛围。
本次会议，进一步强化了创新意识和责任意识，加深了各部门对管理创新工作的理解与认识，促使各部门合力推进公司管理创新工作的开展，为公司持续、健康、稳定发展提供有效的管理支撑和强大的动力源泉。
