4月3日，在北京环球贸易中心举行2013年金隅集团（股份）公司经济技术创新重点项目立项签约仪式，签约仪式是为保障重点项目实施，采取金隅集团（股份）公司工会主席与各单位工会主席签订任务书的形式，明确责任人、责任目标和奖励办法，在京28家单位工会主席参加签约仪式。今年共有55个单位确立企业内部创新项目189项，其中选出70项申报为重点项目，最终确定了58个项目为金隅集团（股份）公司2013年经济技术创新重点项目，重点项目涵盖水泥及预拌混凝土、新型建材制造、房地产开发、物业投资与管理四大板块，其中技术开发类10个，新技术新材料应用类7个，技术改造类29个，管理创新类12个。
金隅集团工会主席臧峰对抓好2013年经济技术创新重点项目提出了具体工作要求。一是高度重视、加强领导。各级工会组织要高度重视、加强日常管理，抓好重点项目的落实。二是突出重点、攻坚克难。重点项目是围绕当前企业的重点难点问题，要通过重点项目带动企业内部项目全面完成。三是保障到位、有序推进。要建立职工创新工作室等平台，保障重点项目的有序推进，做实做精工作，打造工会工作品牌。四是不断完善、总结提高。创新的过程就是不断完善提高的过程，要从年初立项、项目实施直到年终总结，形成项目管理的闭环，确保每年重点项目都有新提高，有效促进2013年经济工作的完成。
