日前，天津城建集团混凝土分公司为奖励运输罐车驾驶员安全运营、爱护车辆设备、节能降耗，达到提高经济运行质量的目的，现对运输罐车驾驶员实行综合奖励办法，考核方法及标准如下：
一．考核方法：
以生产部统计报表为依据，按月进行评分考核，当月得分在90分以上（含90分）的，奖励综合奖金120元，80分-90分，奖励70元，80分以下不得奖励。
二．考核标准
1.安全间隔里程：以驾驶员日报记录里程为依据，全月未发生安全事故（包括车辆伤害事故、车辆磕、碰、刮、蹭等事故）此项得30分；发生一次事故，此项不得分。（发生交通事故、机件损坏事故还应同时执行“交通安全奖罚规定”）。
2.燃料消耗：以燃料消耗统计报表为依据，分车型进行考核。考核内容：1）百公里耗油；2）单方耗油，方法：取当月加权平均数，保持或低于）当月平均单耗，此项得30分。高于平均单耗，分数递减，高于5%及以上，减10分；高于10%及以上，此项不得分。
3.车容车貌：按照“混凝土运输车卫生清洁保养规定”检查结果在90分及以上的，此项得20分，每发生一次不合格减10分，两次不合格的，此项不得分。
4.运次、运量：以生产部统计报表的当月平均运次为依据，保持（或高于）平均运次的此项得10分，每少10%减2分。
5.工作纪律：遵守劳动纪律，出满勤，工作态度认真，此项得10分，当月发生安全事故、机件事故的，此项不得分。
