为留住农民工，文登建筑企业纷纷打出“涨薪牌”，农民工月薪上调600元至900元。据文登市建管处负责人介绍，春节过后，七成外地农民工返回文登上班，多数建筑企业顺利开工。
2月25日，文登76个重点项目集中开工。在春节过后“招工难”的情况下，这些项目缘何能顺利开工？记者了解到，这得益于文登建筑企业在招工方面做出的努力。
“涨薪是大多数建筑企业普遍采取的方法。”文登市建管处主任吕涛表示，据初步统计，春节后文登建筑行业农民工月薪上涨了600元至900元，这也是文登建筑行业农民工工资涨幅最大的一年。对此，文登市建设公司有关负责人于建波表示认同。他说，该公司上月调整了工人薪水，大工日薪上涨30元，小工日薪上涨20元。
“工资合理，及时发放，农民工自然按期返岗。”文城建设集团有关负责人王殿峰表示，春节过后，该集团各工地农民工全部到位。
近年来，文登市不断加强农民工工资管理，对违规、恶意拖欠工程款和工资的建设单位及施工企业，记入信用档案并通报批评，不予办理工程竣工验收及开工许可，给恶意拖欠企业戴上了“紧箍”。通过一系列措施，文登市建筑市场秩序稳定，去年没有出现一起恶意拖欠农民工工资事件。
“企业信用好，我们在这里打工也放心。”来自河南的建筑工人姜春军说。除此之外，建筑企业招工还从人性化管理、提升住宿条件、稳定农民工心态等方面下工夫，保证了农民工招得来、留得住、干得好。
