海南瑞泽（002596）30日公布股权激励计划草案。首次授予的激励对象包括董事及副总经理在内的70名公司员工。
公告披露，本次股票期权激励计划拟授予激励对象346万份股票期权，每份股票期权可在行权日以行权价格购买1股海南瑞泽人民币普通股，涉及的股票约占本激励计划签署时公司股本总额1.34亿股的2.58%。其中首次授予股票期权315万份，占本计划授予股票期权总数的91.04%。预留股票期权31万份，占本计划授予股票期权总数的8.96%。本计划的股票来源为海南瑞泽向激励对象定向发行新股。首次授予的股票期权的行权价格为12.88元。
首次授予的激励对象包括公司董事、副总经理常静，董事、财务总监、董事会秘书于清池，副总经理依成真3名高管以及中层管理人员（含控股子公司）、核心技术人员67名，合计70名公司员工。
此次激励计划中，首次授予股票期权的行权条件为：以2011年度净利润和营业收入为基数，2012年~2015年相对于2011年度的净利润和营业收入增长率均分别不低于25%、55%、100%、150%。预留股票期权的行权条件与首次授予股票期权的第二个、第三个和第四个行权期的行权条件一致，即2013年~2015年相对于2011年度的净利润和营业收入增长率均分别不低于55%、100%、150%。此次激励计划的有效期为自股票期权首次授予日起5年。
