三一集团近期排除16名生产管理人员赴日进修，全面学习日企生产管理方式。目前该批人员已回国投入生产岗位。这是今年三一第一次集体选派生产管理类人员出国研修。
6月28日，三一选派16名优秀生产管理人员赴日本五十铃株式会社进行了为期10天的研修。此次赴日研修的主要内容包括5S、IMM——五十铃生产方式、管理监督者职责、现场改善、计划管理等内容，其中五十铃生产方式中的品质管理，对三一的质量管控很有指导意义。
目前，三一正全力将“制造”打造成继“研发”与“服务”之后的第三大核心竞争力，致力于创建独特的三一生产模式。
在金融危机对实体经济影响持续扩大的情况下， 三一重工在稳定的业绩表现的前提下，投入巨资送优秀职工出海进修，是企业最高的过冬层次。
