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三一副总裁何真临:责任的可持续多赢

放大字体  缩小字体 发布日期:2009-09-11  来源:中国混凝土网  作者:三一重工
核心提示:三一副总裁何真临:责任的可持续多赢
  2009年8月14日-15日,由成都市人民政府、南方报业传媒集团举办的中国企业社会责任年会于成都举行。三一集团副总裁何真临在大会上发表企业社会责任感言。

  何真临:大家好,三一对社会的理解,可以集中到我们先前所倡导的立公立德立言,所谓立公我们是为社会创造财富,承载社会就业,那么广而大之这个就是要创造一种,要维护一种商业秩序,甚至要推动一个国家的变革,这是更大力度的变革。

  那么慈善、救灾、助学这就是立德,立言是更高的社会责任,他是要提倡一种理念,创造一种商业模式。比如说蓝海战略,德鲁克(音)的思想。在立公上,三一给了股东丰厚的回报,也为我们客户创造的价值,更重要的是他提升了我们员工的人力资本的价值,他同时在我们员工中,创造了一大批百万、千万甚至亿万富翁,与此同时,他就极大程度的增强了企业的凝聚力,推动了企业的又好又快的发展。

  我们这些年基本上每一年都以60%的速度来快速发展,我们的盈利能力与此同时,甚至超过了它的速度在提升。在立德上,比如说去年的汶川大地震,我们在特殊的时刻,在特殊的地点发挥了我们特殊的作用,我们派遣了一支80多人的支援队,开着我们10多台机器,打通了灾区的三条通道,由此我们赢得了中国慈善的最高奖,中国慈善奖。那么在立言上,由于我们探索了这一种三一的发展模式,以及提出了品质改造是世界的这么一种理念,这极大程度的张扬了提高了我们品牌的知名度。

  美誉度,也收获了我们品牌的高评价,另外我们在股改的关键时刻,当大小非对股市造成了极大的心理障碍的时候,我们作为第一个大非解禁的企业,我们提出了冻结两年因此我们不但引起了社会广泛的叫好,更重要的是我们股市的市值一直在工程机械行业遥遥领先于第二位,所以说我们的立功、立言,立德对社会的探索,促进了我们和员工的关系,促进了我们与社会的和谐,推动了社会的发展,同时也收获了我们企业的知名度,名誉度,以及品牌的高评价。谢谢大家!
 
 
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