日前，华西集团工会2012年工作研究会年会暨创新发展工作研讨会在成都召开。集团各单位工会主席、副主席、部分理论研讨文章的作者参加了会议。集团党委常委、工会主席杨再德出席会议并作了讲话。
本次会议对集团工会2012年理论研究工作和创新发展工作进行了回顾和总结，对2012年度工会工作理论研讨优秀论文进行了表彰。5篇获奖的优秀论文和1篇工会工作创新发展成果文章在会上作了发言交流，由19篇文章组成的《华西集团工会工作论文集》作了书面交流。
会上，杨再德作了总结性发言。他对集团各单位工会去年在理论研究和创新发展方面取得的工作成效给予了充分肯定。他指出，集团各单位工会坚持以理论创新推动工会工作创新，紧紧围绕集团发展大局，准确把握集团工会工作的新特点，着眼职工队伍的新需求，深入开展调查研究，以创新发展基地为载体，形成了一批优秀研究成果，为集团工会工作创新发展提供了宝贵的理论支撑和实践经验。
杨再德对集团各单位工会进一步加强理论研究和实践探索提出了三点要求：一是要高度重视理性思维和理论思考的极端重要性；二是要准确把握工会工作研究会的新任务；三是要不断加强集团工会工作研究会自身建设。
杨再德强调，集团各级工会组织一定要牢固树立“有为才有位、有为才有威”的理念，不断激发创新的热情和动力，进一步解放思想，开拓进取，扎实工作，努力把集团工会工作理论研究提高到一个新水平，为探索建立具有华西特点、符合华西实际的工会工作理论框架和工作模式，打造具有华西工会特色的工作品牌，实现华西工会工作创新发展做出新的贡献。
