日前，随着一批财务管理人员分赴海外，三一重工已向所有海外子公司配备了专职财务人员。
此次派驻财务人员的包括印度、卡塔尔、约旦、北美、东南亚、南美、中西非、南非、欧洲、澳大利亚等海外分公司。
为规范海外公司财务管理工作，财务本部组织制定并发布了海外财务人员内部工作汇报制度、海外公司费用报账制度以及财务报告制度；同时按内控要求完成了海外公司提成、提奖、佣金管理、货币资金、在外货款、资产管理等制度的评审。
为进一步充实国际化人才队伍，第二批国际化财务人员内部竞聘工作已启动。同时，公司已发布关于财务人员参加国际专业资质会计考试的激励方案，并按方案中的规定，逐期组织开展国际专业资质会计考试的培训、考试的工作。还将完成促进海外业务贸易融资的激励方案、国际化财务人才引进激励方案、财务人员个人素质提升激励方案等制度，以优化国际化业务财务管理。
