公司为适应自身发展需求，优化人力资源结构，使更多优秀人才脱颖而出，于6月18日举行了管理岗位竞聘会，公开竞聘技术部部长助理和搅拌站站长助理两个职位。
评选经过初评和复试两个阶段。根据每位竞聘人的竞聘书择优确定进入复试的人员，复试时竞聘人进行演讲、回答群众评议员的提问等环节。不少群众评议员所提问题难度较大，有时竞聘人一时都回答不上来。评委为每位竞聘人的演讲、答题作现场打分，现场投票、唱票，大屏幕当场公示每位竞聘人的成绩，整个竞聘会在公平、公正、公开环境下，有条不紊的进行，评议席上不少人感叹：“每个环节都是透明的，想玩假也不行！”正如刘秀德总经理在竞聘会总结时所说的“失败乃成功之母”，有竞争就会有“成功者”和“失败者”，让自己的才能得到展示，让大家的理念得到互动，从这种意义上讲，所有参与者都应该是成功者，一次的落选，只说明这一次我不是最优秀的，但只要保持心态，继续学习，提高自己，“成功”终将成为现实。
经过一天紧张激烈的角逐，最终选出了入选者，公司进行了张榜公示。
