10月29日至30日，中国机械工业联合会在北京召开机械工业优秀高技能人才、高技能人才队伍建设先进集体表彰大会。中联重科浦沅分公司荣获“机械工业高技能人才队伍建设先进集体”称号，混凝土机械分公司的王春芳、任炜、黄波三人被评为“机械工业技术能手”。
多年来，中联重科始终重视高技能人才培养和高技能人才队伍的建设，为企业的快速发展打下了坚实的人才基础。中联的经验也获得了行业和专家的一致好评。
此次被评为机械工业高技能人才队伍建设先进集体的浦沅分公司，始终把建设一支高素质的员工队伍作为立厂之本，特别是把高技能人才的培训与开发摆在战略地位，与技术开发、产品开发一同视为企业可持续发展的三大支柱，取得了明显的成效。
目前，分公司国家职业资格三级（高级工）水平以上的技能员工占企业技能员工总数24.7%。高技能人才队伍的快速成长，为分公司近几年的高速发展提供了有效的智力支持，分别获得《全国职工教育先进企业》、《湖南省高技能人才培训基地》等荣誉称号。
王春芳、任炜、黄波三人都是混凝土机械分公司技能知识型的生产工人、技术骨干。王春芳集多种焊接技术于一身，并自创一套“先侧焊、后立焊”的“王氏方案”，经过她焊接出来的产品质量都达到了国家质量等级要求，合格率为98.7%，被评为混凝土机械分公司 “质量焊接免检”第一人；多次获得公司级、省级、国家级别的技能比武大奖，分别被授予“长沙市优秀青年岗位能手”、“长沙市技术能手”、“长沙市‘巾帼建功’先进个人”等称号。任炜是一名既具有丰富实践经验，又能编制科学、实用数控程序的数控加工能手，2006年获湖南省数控技能大赛第四名，被省劳动和社会保障厅评为技师。他钻研的部分泵车底架制作由原来需要5个班减少为只需要2个半班，效率却提高了100%，为公司节约了大量的生产成本。 黄波作为结构件焊接工作的能手，多次完成高难度的焊接工作任务，得到了德国专家的称赞和公司领导表扬，先后被公司评为先进个人、质量标兵、免检工人。2004年被评为 “中联之星”。
