上海建工集团适应市场广纳贤才

　　上海建工集团人力资源部门针对工程建设和企业超常规发展带来人才需求量的增加，着眼于当前世博工程等一大批市内重大项目提速和外省市、境外市场全面开拓，加大了优秀人才引进吸纳的工作力度。据初步统计，集团和下属各单位去年共计吸纳应届高校毕业生853人，引进社会成熟人才超过800人，创历年来人才引进吸纳数额之最。

　　集团在人才引进吸纳工作方面体现出三个特点：一是高学历毕业生和高中级专业人才占有相当比例，其中本科以上毕业生达到52%%，高层次人才和紧缺专业人才倍受各单位的青徕，集团引进的两名高级会计师都作了优化配置。二是在吸纳社会成熟人才中，有一部分是前几年从集团离开的“回流”人员，他们能够更快地融入集团当前的发展。三是本土化人才的吸收和使用有了新的突破。集团下属各单位在利用当地人才资源开拓市场、加强外省市项目管理等方面，纷纷作了有益的尝试。